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中国科学院成都文献情报中心2021年招聘启事

来源: 综合处 发布日期:2020-11-27

 

  中国科学院成都文献情报中心是中科院文献情报系统的主要组成部分,中科院高水平科技智库的有机组成部分,全方位开展科技战略研究与咨询服务、科研创新学科知识服务、区域与产业发展战略政策研究与咨询服务的专业型知识服务机构,重点围绕信息科技、生物科技、知识产权战略与信息、区域与产业发展等领域开展科技战略研究与咨询服务的国家级专业型科技智库。是情报学博士研究生与情报学和图书馆学硕士研究生培养单位。 

    

  根据本单位事业发展需要,现面向社会公开招聘人才: 

  一、招聘岗位 

  (一)特别研究助理岗位 

  1.   科技文献计量分析岗位(招聘人数:1人) 

  2.   知识挖掘与智能知识发现应用岗位(招聘人数:1人) 

  (二)编制外项目聘用岗位 

  3.   信息科技战略情报研究岗位(招聘人数:1人) 

  4.   知识产权信息分析岗位(招聘人数:1人) 

  5.   区域发展战略与规划岗位(招聘人数:1人) 

  6.   《天然产物研究与开发》期刊学术编辑岗位(招聘人数:1人) 

    

  注:岗位职责、专业背景及要求附后 

  二、基本任职条件 

  1.具有良好的语言表达能力和文字写作能力,较强的逻辑分析、归纳总结、应变和判断能力,学习和适应能力强,富有创新意识和钻研精神。 

  2.政治思想品德良好,热爱科研事业、坚毅勤奋,有团队协作精神。 

  3.“科技文献计量分析岗位”、“知识挖掘与智能知识发现应用岗位”要求博士学位;“信息科技战略情报研究岗位” 特别优秀的本科生亦可考虑;“知识产权信息分析岗位”、“区域发展战略与规划岗位”、“《天然产物研究与开发》期刊学术编辑岗位”要求硕士或以上学位。 

  4.英语大学六级(PETS4级或雅思合格)以上水平,有良好的英语交流运用能力。 

  5.身体健康,精力充沛。 

  三、报名和材料提交 

  应聘人员请务必于中科院成都文献情报中心官网(http://www.clas.ac.cn/xwzx2016/tztg2016/202011/t20201127_5787834.html)下载并填写《应聘登记表》,传至dz@clas.ac.cn,同时提交以下相关材料: 

  1.相应的学历、学位证明; 

  2.外语等级证明;  

  3.学术成果及获奖情况证明;  

  4.其他需要提供的业务能力证明材料。 

  以上材料扫描成图像文件打包压缩作为附件同时发送(勿发超大邮件) 

  注意:“邮件主题”和“附件压缩包”命名格式为“竞聘岗位—姓名—最高学历学位—毕业学校”。 

  四、应聘程序 

  1.根据应聘者所提供材料进行初审。初审通过者电话联系通知面试。未通过初审者将不被通知参加面试,材料恕不退回。 

  2.通过资格初审和初步面试的应聘人员根据实际情况要到单位实习一周以上,实习结束后要作实习情况报告。 

  五、聘后管理 

  1. 应聘者为博士研究生学历,按照中国科学院特别研究助理制度管理,薪酬福利按相关制度执行,实行合同管理,三年之后可考核入编。 

  2. 应聘者为硕士研究生学历,实行编制外项目聘用管理,执行国家、中国科学院以及地方的薪酬福利政策。 

  六、联系方式 

  四川省成都市一环路南二段16号中国科学院成都文献情报中心 综合处 

    编:610041  

    话:028-85224282  

  联系人:熊老师、魏老师 

  电子邮件:dz@clas.ac.cn 

  单位主页:http://www.clas.ac.cn 

  七、报名截止时间:2021331 

    

  附:岗位职责、专业背景及要求 

  (一)科技文献计量分析岗位 

  岗位职责: 

  1.   开展科学计量学与科技评价的理论与方法研究 

  2.   承担和参与数据分析模型、指数和算法的设计与开发工作 

  3.   承担和参与文献计量研究及相关任务数据采集、处理与分析工作 

  4.   承担和参与科技战略与政策研究咨询项目和任务 

  5.   完成领导交办的其他工作。 

  专业背景及要求: 

  1.   情报学专业博士研究生; 

  2.   熟练运用常用统计分析方法与工具,具有一定的JavaPythonR等的运用基础; 

  3.   熟悉Excel函数公式及Excel处理数据抽取及分析的能力。 

  (二)知识挖掘与智能知识发现应用岗位 

  岗位职责: 

  1. 承担团队各项工作的科技信息采集、清理、管理等工作; 

  2. 参与科技信息挖掘与领域知识图谱构建等工作; 

  3. 参与智能知识发现方法与技术研究; 

  4. 参与知识挖掘与智能知识发现数据集构建、研究论文、专著与教材撰写工作; 

  5. 完成其它领导安排的工作。 

  专业背景及要求: 

  1. 博士研究生学历; 

  2. 情报学/统计学/数学、计算机软件、生物医学信息学、公共管理相关专业; 

  3. 熟练掌握pythonjava等编程语言及开发环境;了解文本挖掘、机器学习/深度学习相关理论与方法。 

  (三)信息科技战略情报研究岗位 

  岗位职责: 

  1.   承担跟踪国内外信息科技领域发展动态,如人工智能、量子信息等科技的战略、政策、项目、突破、应用等;  

  2.   负责信息科技发展趋势和外部环境等进行分析研究;  

  3.   负责信息科技领域的相关热点发现、信息挖掘分析,形成专题报告;  

  4.   参与相关课题研究、项目服务,撰写分析报告;  

  5.   协助部门事务工作,完成领导交办的其它工作。  

  专业背景及要求: 

  1.   硕士研究生或以上学历(特别优秀的本科生亦可考虑); 

  2.   理工科专业(如计算机、通信、电子、物理等)与情报学专业;  

  3.   熟悉信息科技领域和情报监测分析方法;  

  4.   优先考虑:具有智库、咨询公司、研究机构的实习经验;具有理工、经管类复合背景;掌握第二外语(英语除外)。 

  (四)知识产权信息分析岗位 

  岗位职责: 

  1.   参与知识产权(专利)信息分析、情报研究、信息跟踪监测任务; 

  2.   参与其它科技战略情报研究和决策咨询任务; 

  3.   协助部门事务工作,完成领导交办的其它工作。 

  专业背景及要求: 

  1.   硕士研究生或以上学历; 

  2.   具有理工科学历背景者优先; 

  3.   熟悉知识产权(专利)信息资源、分析方法和工具应用,具有相关工作经验或相关知识背景者优先。 

  (五)区域发展战略与规划岗位 

  岗位职责: 

  1.   开展国家和区域创新发展的战略研究、规划研究、政策研究与决策咨询服务工作; 

  2.   参与争取和实施与区域发展相关的战略与规划研究、政策研究与决策咨询项目和课题任务;  

  3.   开展创新政策学、战略管理和竞争情报学等方面的理论方法及其在区域发展研究中的应用研究; 

  4.   完成领导交办的其它工作。 

  专业背景及要求: 

  1.   硕士研究生或以上学历; 

  2.   具有人文地理、区域经济、产业经济、区域规划等相关专业背景。 

  (六)《天然产物研究与开发》期刊学术编辑岗位 

  岗位职责: 

  1.   参与并承担刊物的日常编辑出版任务,负责期刊开放出版及数据出版工作; 

  2.   参与并负责期刊的学科建设,策划专题、专栏及专刊,负责学科质量管理与实践; 

  3.   跟踪国内外专业领域学术动态,发展并维护专家队伍,建立相互沟通交流的长效机制,组约高质量稿件; 

  4.   参与出版资源建设,优化并构建期刊支撑数据信息体系,开展学科的知识组织与知识服务; 

  5.   完成领导交办的其它工作。 

  专业背景及要求: 

  1.   硕士研究生或以上学历; 

  2.   药理学及其相关专业研究方向,近期在SCI期刊以第一作者发表高质量专业论文至少1篇; 

  3.   能熟练运用计算机办公及编辑出版专业软件; 

  4.   热爱学术编辑工作,具有责任感和团队合作精神,工作高效,态度积极,能承受较强工作压力。 

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