2010年12月29日，国家科学图书馆副馆长张志强到成都分馆调研并指导分馆情报研究工作。分馆情报部主任房俊民汇报了2010年度的情报工作概况，分析了存在的问题，对下一步工作提出了初步计划和设想。分馆全体情报研究人员参加了调研座谈会，并汇报了各自的情报研究工作。

听取汇报后，张志强副馆长对分馆的情报工作给予了肯定。他表示，分馆的情报工作已经以信息科技、生物资源和生物技术、知识产权为龙头，形成了较鲜明的学科和方向特色；情报产品的效果已经开始显现，团队的影响力也越来越显著，受到主管院领导的高度关注。张志强还表示，分馆情报研究队伍的发展潜力巨大，学科、年龄和学历结构合理。

张志强对分馆的情报工作提出了指导意见和建议。首先，情报研究人员要充分认清当前良好的发展机遇，无论是国家层面、科学院层面，还是地方区域发展，对战略情报研究都有巨大的需求，应抓住机遇，迅速发展壮大。其次，分馆情报团队应进一步明确定位和方向，建议重点围绕信息科技、生物资源和生物技术、知识产权等方向建设若干战略情报研究中心。第三，分馆情报团队要明确对发展战略情报的要求，建设“专业型、计算型、战略型、政策型”融合发展的新兴战略情报研究发展模式，使战略情报研究既有深度又有高度，既有数据又有建议和启示，要做出有显示度的工作来。第四，团队应积极争取研究任务，特别是战略性的研究任务。在任务中加强情报研究能力，以任务带动情报研究工具、情报研究资源和情报研究理论水平的提升。第五，应该注重对特定领域战略情报数据资源体系的建设工作，构建特色的、特有的专业情报研究信息环境。第六，要善于针对关系国计民生和科技发展的重大热点、前沿性的问题开展政策和发展战略研究。第七，要加强部门文化建设，团队之间、团队成员之间要形成交流学习的氛围，既要有分工又要有合作，才能集成整体合力。第八，要精心设计情报产品体系，情报产品既要有层次，满足不同的需求，又要有核心产品，形成品牌效应。第九，团队要加强学术能力建设，鼓励发表论文和专著、参加国内国际学术交流活动、积极申报奖项和参与各类基金项目的申报。最后，张志强还强调了人才队伍建设的重要性，在扩大队伍规模、提升队伍素质、加强队伍能力建设方面要有长远的计划和考虑。

国家科学图书馆副馆长、成都分馆馆长方曙、成都分馆副馆长邓勇也参加了调研座谈会，方曙馆长也对情报研究工作作出了重要指示，要求在十二五期间，继续加强人才队伍建设、提升情报研究能力、构建核心情报产品。